確立以人才助發(fā)展的理念對于湖北構(gòu)建人才強省，蓄積中部崛起戰(zhàn)略支點的軟實力具有重大意義。為此，湖北省委、省政府制定了《湖北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》（以下簡稱《綱要》）。9月5日，湖北首批重大人才工程啟動實施，省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于《湖北省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃實施方案》隨后出爐（以下簡稱《方案》）。

　　為大力實施人才強農(nóng)，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設急需人才，未來十年內(nèi)，湖北省農(nóng)業(yè)廳將依照服務發(fā)展、引領(lǐng)示范等四項基本原則，按照《綱要》要求，加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支持力度，擬至2020年確定10萬名農(nóng)村實用人才。

　　為做好計劃實施的起步工作，湖北省農(nóng)業(yè)廳將于今年召開全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才工作現(xiàn)場會，并對全省90個農(nóng)村實用人才基地負責人實行集中培訓，組織一批國家和省級龍頭企業(yè)負責人赴外地學習考察。

　　《方案》確定了在2011至2020年的10年工作期內(nèi)，分別重點扶持培養(yǎng)10000名縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)公益性推廣人才、1000名縣以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責人、20000名農(nóng)民專業(yè)合作社負責人及其他管理人才、40000名種養(yǎng)大戶和創(chuàng)業(yè)人才、29000名農(nóng)民技工等五類重點培養(yǎng)對象。

　　其中，對于縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)公益性推廣人才培訓對象的遴選，《方案》要求各縣市區(qū)選拔年齡在50歲以下、中專以上學歷、副高以上職稱、從事推廣工作10年以上的縣鄉(xiāng)技術(shù)人員參與學習研修。

　　《方案》在具體實施過程中，湖北省農(nóng)業(yè)廳將結(jié)合培養(yǎng)對象需求，統(tǒng)一編印教材、制定方案，通過學習培訓、研討交流、參觀考察、觀摩展示等方式按年度組織落實培養(yǎng)計劃，并分別于2015年和2020年開展中期評估和總結(jié)驗收、綜合評估。

　　另悉，“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃”所需經(jīng)費將由中央財政與省財政專項支持。