為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快緊缺急需專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市聚焦支點(diǎn)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)跨越、三個(gè)趕超”提供有力人才支撐和智力保障，經(jīng)研究，決定實(shí)施2025年國(guó)有企事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。具體公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)我市緊缺急需專業(yè)研究生76名，具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)附件《天門市2025年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》。

二、引進(jìn)對(duì)象和資格條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

國(guó)內(nèi)普通高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，或國(guó)（境）外QS排名前300名世界大學(xué)（2025年版）同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才。

符合引進(jìn)條件的博士研究生，由市委人才辦統(tǒng)籌指導(dǎo)，由主管部門會(huì)同用人單位采取“一事一議”形式，通過(guò)考察直接引進(jìn)，不受引進(jìn)計(jì)劃限制。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的其他條件。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.在天門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員；

7.在天門市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，所在單位不同意報(bào)考的在編在崗人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)天門市人民政府門戶網(wǎng)站、天門組工網(wǎng)、“天門組工”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月12日08:30至2025年6月20日17:30。逾期報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式

本次人才引進(jìn)主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，注冊(cè)、報(bào)名、初審及查詢、打印報(bào)名表、成績(jī)發(fā)布等均通過(guò)湖北人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3347）進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。博士研究生可直接電話聯(lián)系用人單位進(jìn)行報(bào)名，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

工作專班對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員，組織資格復(fù)審，確定入圍面試人員名單，并通知應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。

1.年齡計(jì)算的截止日期為2025年1月1日，其中碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生年齡要求在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

2.畢業(yè)時(shí)間一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。海外高校畢業(yè)生須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。

3.工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年7月31日?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（四）考試安排

本次引進(jìn)工作免筆試，采取直接面試方式進(jìn)行，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線為70分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜另行公告。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，原則上按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察體檢對(duì)象。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

考生自愿放棄或考察、體檢不合格等原因，造成引進(jìn)崗位空缺時(shí)，用人單位可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)或取消引進(jìn)計(jì)劃。自愿放棄者，應(yīng)提交書面聲明。

（六）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站、天門組工網(wǎng)及“天門組工”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，及時(shí)辦理聘用手續(xù)；公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用和培養(yǎng)

擬聘人員公示期滿后，用人單位和擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定享受相應(yīng)崗位的工資待遇，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）未報(bào)到的，取消聘用資格。事業(yè)單位聘用人員要求在天門市服務(wù)5年以上（含1年試用期）。國(guó)企人員聘用、培養(yǎng)、管理根據(jù)國(guó)有企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

四、政策待遇

（一）津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)的碩士、博士研究生發(fā)放安家費(fèi)和學(xué)位津貼。在天門市工作5年內(nèi)，碩士研究生安家費(fèi)每年不低于1萬(wàn)元，學(xué)位津貼每月不低于1000元，合計(jì)不低于11萬(wàn)元；博士研究生安家費(fèi)每年不低于2萬(wàn)元，學(xué)位津貼每月不低于2000元，合計(jì)不低于22萬(wàn)元。

（二）安居保障。引進(jìn)人才在天門參加面試期間，可通過(guò)微信小程序“天才碼”申請(qǐng)入住青年人才驛站，累計(jì)最長(zhǎng)可住宿7天。辦理入職后，引進(jìn)的博士、碩士研究生，經(jīng)審核符合條件的可申請(qǐng)入住人才公寓，同時(shí)享受天門市綜合性民生支持政策。

五、其他事宜

（一）本次人才引進(jìn)工作由市委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各引才單位做好相關(guān)工作。

（二）本次引進(jìn)工作不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）本次招聘考試的所有考務(wù)信息均由天門市人民政府門戶網(wǎng)站、天門組工網(wǎng)、“天門組工”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知。

（四）本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0728-5225458，0728-5223449。

識(shí)別以下二維碼

查看或下載天門市2025年

人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

中共天門市委組織部

天門市人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月11日

歡迎關(guān)注

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來(lái)源：天門組工網(wǎng)

編輯：尹芳 審核：郭少芳 終審：彭軍甫