荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 楚仁軒）會(huì)編程的工程師走進(jìn)智能工廠，取代了傳統(tǒng)流水線上的工人——制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，正在改變大學(xué)生就業(yè)選擇。第三屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)28日在武漢開幕。記者發(fā)現(xiàn)，武漢強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備和樞紐地位獲得企業(yè)普遍認(rèn)可，與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)觀念悄然生變，投身先進(jìn)制造業(yè)的意愿明顯提升。

武漢優(yōu)勢(shì)：人才寶庫(kù)與產(chǎn)業(yè)樞紐

同道獵聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁把冉表示：“武漢人才儲(chǔ)備非常強(qiáng)大，同時(shí)作為華中樞紐，吸引了越來(lái)越多企業(yè)落戶?！鲍C聘已將武漢分公司視為“華中地區(qū)最重要的分公司”。 江西金手指人力集團(tuán)董事長(zhǎng)張福昂認(rèn)為，在沿海產(chǎn)業(yè)向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移的背景下，中部省份人口眾多，人才和產(chǎn)業(yè)正在回歸，“人力資源發(fā)展的增長(zhǎng)空間可能更大”。

就業(yè)新變：從排斥制造業(yè)到愿意投身

智聯(lián)招聘集團(tuán)副總裁李強(qiáng)觀察到顯著變化：“前幾年，高校畢業(yè)生不愿意去制造業(yè)。但近幾年，尤其是新動(dòng)能汽車產(chǎn)業(yè)在武漢崛起后，制造業(yè)已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化?！?/p>

“大量先進(jìn)制造業(yè)招聘的人員都被稱為‘工程師’，需要大專及以上學(xué)歷，一些‘黑燈工廠’甚至需要本科和碩士人才進(jìn)行程序微調(diào)?！惫ぷ鲀?nèi)容不再是傳統(tǒng)的“擰螺絲”，而是更多操作設(shè)備。

專家觀點(diǎn)：制造業(yè)人力資源服務(wù)亟待升級(jí)

勞動(dòng)社?？蒲性簢?guó)外勞動(dòng)和社會(huì)保障研究室副主任、研究員侯增艷指出，制造業(yè)領(lǐng)域的人力資源服務(wù)量占全行業(yè)近40%，但面對(duì)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，人力資源服務(wù)業(yè)仍需在緊缺人才供給、中高端服務(wù)等方面加強(qiáng)支撐。

“目前存在著一些問(wèn)題：人力資源服務(wù)業(yè)在滿足制造業(yè)企業(yè)急需緊缺人才供給、高素質(zhì)人才培育及個(gè)性化服務(wù)需求等方面的支撐作用尚未充分發(fā)揮?！焙钤銎G表示。