荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊  （記者  譚明猛  通訊員  秦永亮）近日，記者從蔡甸區(qū)委組織部獲悉：今年以來，區(qū)委組織部緊緊圍繞“支點建設(shè)”和打造“五個中心”目標(biāo)，緊扣區(qū)委深入開展“四大比拼”、大力實施“十大工程”要求，以提升干部素質(zhì)為抓手，深入開展組工干部爭做素質(zhì)提升排頭兵活動，全面激發(fā)部機(jī)關(guān)干部干事熱情，推動能力本領(lǐng)持續(xù)增強(qiáng)。

學(xué)習(xí)賦能，筑牢思想根基。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提升并重，打造常態(tài)化、多元化學(xué)習(xí)平臺。開設(shè)“每日微課堂”，通過微信工作群推送組織工作先進(jìn)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)知識和政策解讀等內(nèi)容，累計分享學(xué)習(xí)資料500余條，營造“時時學(xué)、處處學(xué)”的濃厚氛圍。建立“雙周培訓(xùn)”制度，固定每月第二、四周為“能力提升培訓(xùn)周”，聚焦黨的創(chuàng)新理論、區(qū)情區(qū)策、專業(yè)技能等重點內(nèi)容，邀請部內(nèi)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)骨干等開展專題培訓(xùn)10場，著力補(bǔ)弱項、強(qiáng)短板。推行“月度研討”機(jī)制，依托支部主題黨日活動，圍繞中心工作難點、組織工作熱點開展研討11次，推動機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、常學(xué)常新。

比拼提能，淬煉過硬本領(lǐng)。堅持以賽促學(xué)、以比促干，搭建展示風(fēng)采、交流互鑒的練兵舞臺。開展組工干部崗位大練兵，推動各科室立足職能，系統(tǒng)梳理工作中的好經(jīng)驗、好做法，以可視化方式集中展示服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的成果案例，推動年輕干部互學(xué)互鑒、比拼趕超。整合各科室優(yōu)質(zhì)練兵成果，以干部、黨建、人才為主題，打造3個大練兵精品項目參加全區(qū)年輕干部大比拼活動，充分展現(xiàn)組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作實績和精神風(fēng)貌。其中，2個項目進(jìn)入全區(qū)半決賽，“知音人才說”項目進(jìn)入全區(qū)總決賽并獲得優(yōu)勝獎。

干事顯能，務(wù)求工作實效。堅持實干實績導(dǎo)向，推動學(xué)習(xí)成果、比拼成效切實轉(zhuǎn)化為工作實效。開展“一科室一品牌”活動，引導(dǎo)各科室立足崗位、守正創(chuàng)新，謀劃11個特色品牌有力帶動區(qū)委組織部各項任務(wù)拓面提質(zhì)、多點開花，多項工作取得積極成果。其中，年輕干部大比拼活動吸引2000余名年輕干部參與，涌現(xiàn)一線實踐成果80余個，18個優(yōu)秀成果脫穎而出，省市媒體點贊報道?；鶎狱h建三大行動實現(xiàn)2024年集體經(jīng)濟(jì)薄弱村全部清零、26個軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改、700余名村干部和駐村第一書記全覆蓋進(jìn)黨校培訓(xùn)提能，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。開展“蔡甸英才”品牌提升行動，評選產(chǎn)生30名2024年度武漢英才·蔡甸人才，赴長三角等地開展推介促成25個項目簽約，創(chuàng)新推出“蔡甸人才貴賓卡”，在全區(qū)積極營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。