荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 廖宇智、梅玲、賀悅）據(jù)“洪山大學之城”微信公眾號消息，9月23日上午，由武漢市洪山區(qū)委社會工作部組織的洪山區(qū)社區(qū)工作者強基提能培訓班正式開班，來自全區(qū)10個街道（鄉(xiāng)）、平均年齡34歲、持證率93%的80名優(yōu)秀社區(qū)“兩委”成員齊聚一堂，開啟為期4天的集中學習。

開班儀式上，區(qū)委社工部相關負責人做動員講話。她深刻闡述了新時代社會工作者的使命與職責，強調社區(qū)服務要精準發(fā)力、守正創(chuàng)新，要求全體學員以“空杯心態(tài)”投入學習，主動更新知識儲備；以“問題導向”深入研討，勤思樂研學以致用；以“知行合一”推動轉化，立足崗位擔當作為，將所學所悟轉化為推動基層治理的強勁動力，用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，切實回應民心所向、民生所需。

開班首日，華中科技大學社會學院副院長曹志剛教授以《現(xiàn)代城市治理語境下的基層治理創(chuàng)新》為題，通過分享實際案例破解社區(qū)治理痛點、難點和堵點；區(qū)委社會工作部業(yè)務骨干周茜文圍繞《新時代基層治理中的“變”與“不變”》進行經驗介紹；武漢合美城市服務有限公司專家施莎莎緊扣實操需求，詳細講解組建業(yè)主委員會相關法規(guī)依據(jù)、流程節(jié)點及注意事項。

據(jù)悉，本次培訓聚焦“理論筑基、實踐賦能、創(chuàng)新提效”目標，以“多元培訓+實地參訪+深度互動”三維賦能模式，邀請高校教授、實務專家、社區(qū)名書記等多領域業(yè)務骨干“傳經送寶”，內容涵蓋黨建引領基層治理、社區(qū)品牌打造、基層矛盾化解、AI工具應用、新聞宣傳技巧、職業(yè)成長規(guī)劃等多個方面，全方位淬煉社區(qū)工作者綜合素養(yǎng)，加深思想碰撞，為社區(qū)“兩委”換屆準備筑牢基石。

此次培訓是區(qū)委社工部落實“干部素質提升年”走深走實的重要舉措，也是加強社區(qū)工作者隊伍建設的重要載體。下一步，洪山區(qū)將持續(xù)優(yōu)化社區(qū)工作者培育體系，儲優(yōu)育強“兩委”后備力量，切實提高專業(yè)能力，著力打造一支高素質、專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍，為洪山基層治理高質量發(fā)展注入強勁動力。