荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員章穎）秋意漸濃，高校畢業(yè)生就業(yè)季正式拉開帷幕。

為深入貫徹落實國家穩(wěn)就業(yè)政策，精準幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，持續(xù)深化協(xié)作幫扶宣恩縣工作，9月18日至19日，武漢市青山區(qū)人力資源局組織轄區(qū)5家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，赴恩施州與宣恩縣共同參加了2025年“金秋聚才·職引新程”暨湖北民族大學秋季專場招聘會。

本次招聘會在湖北民族大學舉辦，是恩施州舉辦的首場校園秋招活動，共有83家企業(yè)參會，提供涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術等多個領域的就業(yè)崗位。

此次活動青山區(qū)共組織5家企業(yè)參會，企業(yè)陣容強大，結(jié)合青山區(qū)建設現(xiàn)代化工業(yè)強區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，既有武漢重工鑄鍛有限責任公司、武鋼中冶工業(yè)技術服務有限公司軋鋼運營分公司及工業(yè)包裝分公司等駐區(qū)大型央企、國企，也有武漢檢安石化工程有限公司、武漢聚億源建筑安裝工程有限公司等發(fā)展前景廣闊的民營企業(yè)，共提供涵蓋工藝技術、財務管理、設備維護等多專業(yè)領域的200余個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引了70余名學子積極參與。

在青山區(qū)·宣恩縣勞務協(xié)作專區(qū)，青山各企業(yè)展位前聚集了大量咨詢的畢業(yè)生。企業(yè)各具特色，招聘崗位多樣，為畢業(yè)生提供了多樣化選擇。

武漢檢安石化工程有限公司人力資源負責人介紹：“我們公司是武漢市大學生就業(yè)見習基地，與多所學校建立了校企合作關系，近些年來發(fā)展的比較不錯，在深圳、煙臺、惠州、連云港等地均成立了分公司，非常歡迎恩施學子的加入。”

針對外地學子普遍關心的住房問題，青山區(qū)5家企業(yè)推出了多項暖心舉措。除提供宿舍可直接拎包入住外，多家企業(yè)還發(fā)放住房補貼，幫助新職工能夠安心投入工作，減少后顧之憂。

招聘會上，學子們對企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)崗位躍躍欲試，就薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等問題與企業(yè)招聘人員熱情交流。

恩施籍學子小張表示：“看到青山企業(yè)提供宿舍和住房補貼，確實讓我很心動。這大大減輕了初入社會的經(jīng)濟壓力，讓我能夠更從容地選擇發(fā)展平臺。”

來自湖北民族大學的羅同學說：“我是鄂州人，家人都在武漢工作，我一直在關注武漢的招聘，這次青山區(qū)正好提供了就業(yè)機會，企業(yè)提供的綜合待遇對我來說也很有吸引力，還有完善的培訓體系和成長空間，都讓我很感興趣?！?/p>

許多學子均表示，這種跨區(qū)域招聘活動為他們提供了更廣闊的就業(yè)視角，企業(yè)對后勤保障的重視讓他們感受到了真心實意的尊重和關懷。

據(jù)初步統(tǒng)計，招聘會現(xiàn)場洽談72人，收到簡歷近50份，初步達成就業(yè)意向20余人，接下來各企業(yè)將迅速投入到后續(xù)的面試組織工作中，通過集中面試、線上視頻面試等多種形式，高效、有序地推進招聘流程，確保為企業(yè)和學子們搭建起最暢通的溝通橋梁。

此次招聘活動不僅是簡單的就業(yè)匹配，更是區(qū)域間就業(yè)合作機制的深化。今年以來，青山區(qū)人資局向宣恩縣累計推送6期招聘信息，提供就業(yè)崗位2000余個次，幫助宣恩縣實現(xiàn)就地就近就業(yè)58人。青山區(qū)將繼續(xù)深化與宣恩的勞務協(xié)作結(jié)對幫扶工作，為區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展注入源源不斷的人力資源動能。