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當(dāng)“就業(yè)季”撞上AI黑科技

東北林業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生們卻手握“數(shù)字處方”

在求職賽道上演“狂飆”模式

一場(chǎng)“簡(jiǎn)歷午間門(mén)診Pro”就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)

直接把求職輔導(dǎo)玩成了“科幻大片”

網(wǎng)友直呼：

“這波操作，HR看了都想跳槽！”

簡(jiǎn)歷“美顏神器”——

專(zhuān)治“廢話(huà)文學(xué)”

“救命！我的簡(jiǎn)歷怎么像老太太的裹腳布？”

一名同學(xué)對(duì)著自己的三頁(yè)簡(jiǎn)歷直撓頭

直到她把簡(jiǎn)歷塞進(jìn)AI智能終端

3秒后

系統(tǒng)直接甩出一份“毒舌”報(bào)告

信息過(guò)載、關(guān)鍵詞缺失、亮點(diǎn)埋沒(méi)……

還建議她把冗長(zhǎng)段落拆分成

“核心成就+技能buff”

改完后的簡(jiǎn)歷

瞬間從“青銅”升到“王者”

“現(xiàn)在投簡(jiǎn)歷，已讀不回？不存在的！”

被戲稱(chēng)為簡(jiǎn)歷界的“美圖秀秀”

甚至能根據(jù)專(zhuān)業(yè)差異“分診引流”

比如

文科生的“故事力”和

理科生的“數(shù)據(jù)控”風(fēng)格

AI都能精準(zhǔn)拿捏

堪稱(chēng)“賽博職業(yè)規(guī)劃師”

AI面試官“卷”出新高度——

比真人還狠？

你以為AI只會(huì)改簡(jiǎn)歷？

AI面試區(qū)直接讓畢業(yè)生們“破防”

剛坐進(jìn)模擬面試區(qū)

AI面試官就甩出靈魂拷問(wèn)：

“你回答這么快，是要做rapper嗎？”

更絕的是

攝像頭全程捕捉微表情和肢體語(yǔ)言

連摳手指的小動(dòng)作都被標(biāo)注為

“緊張信號(hào)”

只留下同學(xué)們苦笑道

“AI比我媽還懂我，

直接給我整出‘面試PTSD’了！”

從“寶潔八大問(wèn)”到

“互聯(lián)網(wǎng)大廠高頻題”

題庫(kù)堪比“求職界的五年高考三年模擬”

學(xué)生們邊吐槽邊真香：

“被AI虐完，面對(duì)真人HR竟然有種

‘降維打擊’的自信！”

最終還得用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)——

83%學(xué)生信心值拉滿(mǎn)！

活動(dòng)當(dāng)天，AI系統(tǒng)交出一份硬核成績(jī)單：

1100+份簡(jiǎn)歷完成智能診斷

200人次參與模擬面試

83%學(xué)生反饋

“信心提升顯著”

這場(chǎng)與AI的“求職特訓(xùn)”

或許正是他們邁向職場(chǎng)的第一步

未來(lái)的求職戰(zhàn)場(chǎng)

不再是人與人的“內(nèi)卷”

而是人與AI的“共生”

畢竟，連簡(jiǎn)歷都能開(kāi)“數(shù)字處方”了

還有什么offer是拿不下的？

【互動(dòng)話(huà)題】

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