荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 張靜文）近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國數(shù)字勞動力供需演變研究報告》顯示，數(shù)字職業(yè)的平均招聘薪酬近幾年持續(xù)上漲，2020年1-7月、2021年1-7月、2022年1-7月的平均薪酬分別為10654元/月、11827元/月、13614元/月。

數(shù)字職業(yè)招聘規(guī)模及份額均呈上升態(tài)勢，2022年在全國招聘占13%

監(jiān)測2020年以來的智聯(lián)平臺數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，數(shù)字職業(yè)的招聘量及在全國總體招聘中的占比，均呈上升態(tài)勢。2022年1-7月數(shù)字職業(yè)招聘量比2020年1-7月增長37.5%，在全國總體招聘中的占比也由2020年1-7月的10.8%上升至2022年1-7月的13%。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展推動數(shù)字人才需求上漲。

同時我們也注意到，2022年數(shù)字職業(yè)的招聘規(guī)模及占比增長均放緩。2020年疫情爆發(fā)后，線上經(jīng)濟的活躍推動企業(yè)數(shù)字化進程加速，2021年數(shù)字職業(yè)招聘明顯上升。但隨著2022年疫情升級，數(shù)字化進程略顯乏力，需持續(xù)關注。

具體看數(shù)字職業(yè)的三個分類，2022年1-7月，數(shù)字天生職業(yè)、數(shù)字賦能職業(yè)、數(shù)字衍生職業(yè)招聘量在數(shù)字職業(yè)總體中的占比分別為66.2%、25.7%、8.1%。從變化趨勢看，數(shù)字天生職業(yè)占比有上升趨勢，數(shù)字賦能職業(yè)有下降趨勢，數(shù)字衍生職業(yè)保持相對穩(wěn)定。以研發(fā)技術為主的數(shù)字天生職業(yè)是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的核心力量，其重要性及人才需求也不斷凸顯。

2022年數(shù)字職業(yè)平均月薪13614元，高出平均水平3093元

數(shù)字職業(yè)的平均招聘薪酬近幾年持續(xù)上漲，2020年1-7月、2021年1-7月、2022年1-7月的平均薪酬分別為10654元/月、11827元/月、13614元/月。2022年1-7月，數(shù)字職業(yè)平均薪酬高出全國所有職位平均薪酬3093元/月。

數(shù)字職業(yè)求職者期望薪資有所下降，企業(yè)依然提高薪資渴求優(yōu)質人才

從數(shù)字職業(yè)求職者的平均期望薪資來看，2020年1-7月、2021年1-7月、2022年1-7月分別為10976元、11185元、10632元，2022年有所下降。在數(shù)字職業(yè)招聘薪酬持續(xù)上漲的情況下，求職者期望薪酬與招聘薪酬之間的溢價由正轉負，從2020年的322元，轉為2022年的-2981元。這說明，一方面，受疫情和經(jīng)濟形勢影響，數(shù)字人才對薪酬要求有所降低；另一方面，由于當前優(yōu)質的數(shù)字人才供給仍然不足，即使求職者對薪酬并沒有要求更多，為吸引力更多優(yōu)質人才，雇主仍愿意支付更高的薪酬。

東、中、西、東北地區(qū)數(shù)字職業(yè)滲透率依次遞減，東部達14.2%

中國區(qū)域分布空間廣，且區(qū)域間存在較大的稟賦差異，西部地區(qū)在人才、技術、資本等方面都明顯弱于東部發(fā)達地區(qū)，因此數(shù)字化發(fā)展存在差異。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年1-7月，東部、中部、西部、東北地區(qū)數(shù)字職業(yè)招聘量在當?shù)氐恼急确謩e為14.2%、11.4%、10.7%、10.1%，依次遞減。從變化趨勢看，各地區(qū)數(shù)字職業(yè)滲透率均逐年升高，東部、中部、西部、東北地區(qū)2022年1-7月的數(shù)字職業(yè)滲透率分別比2020年同期提升2.1個、2.2個、1.9個、1.7個百分點。

IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一馬當先，數(shù)字職業(yè)滲透率29%

不同行業(yè)間企業(yè)的組織制度、市場需求和其他條件存在差異，這會影響到企業(yè)數(shù)字化轉型的動機和進程，進而導致數(shù)字化存在相應的部門特性。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，從行業(yè)大類看，今年1-7月，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)字滲透率達到29%，遙遙領先。其次是文化|傳媒|娛樂|體育、生產|加工|制造行業(yè)，數(shù)字職業(yè)滲透率均在10%以上。信息技術產業(yè)本身無疑是招聘數(shù)字人才體量最大的行業(yè)，文化娛樂、制造業(yè)是當前數(shù)字化滲透率較高的行業(yè)。

IT互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)的數(shù)字職業(yè)薪資優(yōu)勢突出，均超14000元/月

觀察2022年各行業(yè)的數(shù)字職業(yè)平均薪酬，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)位居第一，平均14472元/月，其次是金融業(yè)（14384元/月）。生產/加工/制造（12697元/月）、能源|礦產|環(huán)保（12465元/月）、交通|運輸|物流|倉儲（12017元/月）位于第二梯隊。IT互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)本身屬于薪資優(yōu)勢突出的行業(yè)，其中的數(shù)字職業(yè)薪資也同樣超出其他行業(yè)。

Java工程師、電商運營、新媒體運營是熱門職業(yè)

從數(shù)字人才對職業(yè)的期待來看，2022年1-7月，10.6%的數(shù)字人才希望從事Java工程師，排名第一。其次是電商運營、新媒體運營，分別占比5.6%、4.5%?？傮w來看，除研發(fā)崗外，電商和新媒體運營領域“造富”現(xiàn)象突出，吸引了眾多求職者關注。

總體來看，隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，數(shù)字職業(yè)在我國勞動力市場的滲透率不斷升高，在地域、行業(yè)間呈現(xiàn)差異化。東部地區(qū)的數(shù)字職業(yè)人才需求及缺口均更大，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)較受數(shù)字人才青睞，但制造業(yè)則面臨人才短缺。