7月23日上午，由市人社局和醫(yī)保局聯(lián)合舉辦的“勞動力市場監(jiān)管”營商環(huán)境評價(jià)提升暨指標(biāo)填報(bào)培訓(xùn)班在三樓會議室舉行。

參加會議的有:各縣市區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)化營商環(huán)境牽頭股室負(fù)責(zé)人，各縣市區(qū)人社局、醫(yī)保局指標(biāo)填報(bào)人，市人社局相關(guān)科室和二級單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干，市醫(yī)保中心生育保險(xiǎn)科主要負(fù)責(zé)人。市人社局政策法規(guī)與基金監(jiān)督科(局營商辦)科長(主任)張桓主持會議。市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、局工會主任陳金鵬出席會議。

會上解讀了2020年全省優(yōu)化營商環(huán)境考核評價(jià)結(jié)果。咸安區(qū)人社局、崇陽縣人社局介紹了優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)。陳金鵬同志講了四點(diǎn)意見:

一是優(yōu)化營商環(huán)境指標(biāo)及評分構(gòu)成;二是去年優(yōu)化營商環(huán)境考核評價(jià)給我們?nèi)c(diǎn)啟示:就高不就低、分“毫”必爭、高分低能;三是提高勞動力市場監(jiān)管指標(biāo)得分刻不容緩;四是下一步要做好四件事:從現(xiàn)在起開始收集臺賬資料、補(bǔ)齊去年考核評價(jià)短板、分管領(lǐng)導(dǎo)要把指標(biāo)填報(bào)抓在手上、填報(bào)人要學(xué)以致用。

會上進(jìn)行了培訓(xùn)，由市人社局、市醫(yī)保局相關(guān)科室、單位業(yè)務(wù)骨干講解“勞動力市場監(jiān)管”38項(xiàng)指標(biāo)填報(bào)工作，并作現(xiàn)場答疑。